4 habilidades e competências exigidas no mercado de trabalho!

Em meio a um cenário político e econômico pouco estável, associado a um mundo mais tecnológico e em constante mudança, as competências exigidas no mercado de trabalho estão cada vez mais relevantes. Além disso, quem busca uma oportunidade de emprego enfrenta grande concorrência e precisa se destacar.

Boa formação acadêmica e experiência profissional não são mais o suficiente para as empresas optarem por determinado candidato. Apesar de ainda serem pontos importantes em qualquer processo de seleção, os recrutadores procuram, cada vez mais, características pessoais que combinem com os valores e tragam benefícios para as companhias.

Pensando nisso, preparamos este artigo para você conhecer as competências exigidas no mercado de trabalho. Confira!

1. Boa comunicação

Saber se comunicar é uma habilidade essencial para o desenvolvimento de qualquer negócio. Quando ocorrem falhas na comunicação das equipes, as chances de acontecerem problemas organizacionais é grande.

Por essa razão, qualquer bom profissional deve se preocupar em ter boa oratória, expressar suas ideias com clareza, ser calmo, seguro e capaz de organizar o pensamento. Além disso, é importante saber compreender corretamente as informações que lhe são passadas.

Para desenvolver essa habilidade é necessário treinar tanto a comunicação oral quanto a escrita. Por isso, procure expressar suas opiniões e vontades de maneira objetiva e leia muito.

2. Trabalho em equipe

Em geral, as equipes de trabalho são compostas por pessoas de estilos diferentes, pensamentos e opiniões únicas e formações variadas. Desse modo, saber trabalhar em grupo torna-se algo imprescindível.

A facilidade para se relacionar aumenta a produtividade e possibilita chegar a resultados mais acertados. Sendo assim, por mais tímido e introvertido que você seja, é fundamental desenvolver essa habilidade.

Empenhe-se em ouvir e apresentar soluções que mantenham as equipes unidas em prol de um mesmo objetivo. Para isso, treine com seu grupo ou, se necessário, busque ajuda profissional.

3. Resiliência

Bons profissionais precisam saber enfrentar as barreiras e dificuldades do mercado sem desanimar ou deixar a produtividade diminuir. Para isso, é importante ter maturidade, saber enxergar oportunidades na crise e em momentos de oposição.

Dessa forma, é fundamental aprender a tomar decisões e lidar com os problemas de frente, sem procrastinar. Busque desenvolver a confiança em si mesmo e se expressar. Outro ponto é aliviar o estresse e as tensões do dia a dia que podem prejudicar, e muito, a sua capacidade de ser resiliente.

4. Foco em resultados

Além de profissionais que executam suas tarefas de forma impecável, o mercado precisa de pessoas focadas e que pensem em resultados — sejam eles de curto, médio ou longo prazo, de acordo com o planejamento da empresa. Essa é uma das competências mais valorizadas em ambientes dinâmicos e competitivos.

Por isso, é necessário organizar a rotina, não desperdiçar tempo e pensar em quais resultados as suas atitudes podem levar. Uma boa dica é procurar métodos que aumentam a produtividade no ambiente de trabalho.

Após entender quais são as competências exigidas no mercado de trabalho, fica mais fácil buscar formas de desenvolver essas habilidades. Dessa forma, é possível conseguir uma recolocação ou, até mesmo, uma promoção na empresa.

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