Remuneração como ferramenta estratégica de atração e retenção de profissionais

REMUNERAÇÃO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS

Quando pensamos em salário, a sua função, a sua importância na relação de trabalho, muitos aspectos surgem e precisam ser entendidos, fatores esses que precisam de conhecimento, entendimento e metodologia. Sendo assim, para dominar a estratégia de remuneração e possuir um plano realmente interessante de atração de talentos, além da experiência profissional vivida na prática, […]

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