Remuneração como ferramenta estratégica de atração e retenção de profissionais
Quando pensamos em salário, a sua função, a sua importância na relação de trabalho, muitos aspectos surgem e precisam ser entendidos, fatores esses que precisam de conhecimento, entendimento e metodologia. Sendo assim, para dominar a estratégia de remuneração e possuir um plano realmente interessante de atração de talentos, além da experiência profissional vivida na prática, […]
Cultura organizacional, home office e COVID-19
As empresas mais do que nunca tiveram que analisar se suas diretrizes estavam de acordo com a realidade a qual todos foram obrigados a enfrentar com a pandemia do COVID-19. Com isso, mais uma vez a figura do profissional de RH está em evidência e tem um papel fundamental na vida dos colaboradores e da […]